SPECJALISTA DS. PŁAC I KADR

1. Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków płatnych z ubezpieczenia społecznego dla pracowników, naliczanie godzin doraźnych.
i ponadwymiarowych, naliczanie nagród jubileuszowych, odpraw emerytalno-rentowych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego,
2. Naliczanie i pobieranie zaliczek na podatek dochodowy z tytułu wynagrodzeń, świadczeń i wydatków osobowych nie zaliczanych do wynagrodzeń oraz pozostałych wydatków na rzecz osób fizycznych.
3. Naliczanie składek z tytułu ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego i Funduszu Pracy, sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych.
4. Sporządzanie przelewów wynagrodzeń, potrąceń wynikających
z list płac.
5. Wystawianie zaświadczeń ERp-7.
6. Sporządzanie sprawozdań do GUS oraz informacji do PFRON.
7. Wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków na wniosek pracownika.
8 .Sporządzanie w porozumieniu z głównym księgowym materiałów planistycznych w zakresie kalkulacji wynagrodzeń pracowników.
10.Prowadzenie teczek akt osobowych pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych.
11.Sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązania stosunku pracy na podstawie mianowania, umowy o pracę zgodnie z kwalifikacjami i stopniem awansu zawodowego nauczyciela.
12. Sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązania stosunku pracy z pracownikami niebędącymi nauczycielami.
13. Prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich.
14. Sporządzanie sprawozdań statystycznych oraz informacji i sprawozdań do organu prowadzącego i organu sprawującego nadzór pedagogiczny z zakresu spraw kadrowych.
15. Wystawianie zaświadczeń potwierdzających zatrudnienie i świadectw pracy nauczycielom i pracownikom niebędących nauczycielami oraz byłym pracownikom na podstawie dokumentacji archiwalnej.
16. Prowadzenie (ewidencji obecności) listy obecności pracowników niepedagogicznych.
17. Kontrola terminowości wykonywania badań wstępnych, kontrolnych i okresowych przez nauczycieli i pracowników niepedagogicznych.
Godziny pracy 7.15-15.15