Oferta z portalu FACHPRACA.pl - Praca dla fachowców. Tu znajdziesz tysiące ofert pracy dla fachowców z Polski i z zagranicy.

Specjalista HR z SAP Success Factors

2025-02-05 ID OFERTY: 1024038


Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!


  • Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

    Specjalista HR z SAP Success Factors

    Lokalizacja: Warszawa, Rondo ONZ
    Branża: finansowa
    Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
    Współpraca: 12 miesięcy
    Stawka: 100-130 PLN/h netto + VAT
    Start date: ASAP
    Godziny pracy: business hours
    Praca zdalna: praca w modelu hybrydowym 3 dni z biura, 2 dni zdalnie


    Czym będziesz się zajmował:
  • Udział w projekcie wdrożenia systemu SAP Success Factors (analiza, implementacja, testowanie, komunikacja, szkolenia i uruchomienie)
  • Doradztwo w dostosowaniu i optymalizacji istniejących procesów do global template we współpracy z Zespołem HR oraz dostawcami technologii
  • Udział w testach funkcjonalnych, językowych i systemowych
  • Czuwanie nad jakością i kompletnością danych w aplikacji
  • Wsparcie procesu change management

    Co otrzymasz:
  • Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
  • Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays

    Czego oczekujemy:
  • Minimum 3-5 lat doświadczenia w roli Specjalisty HR
  • Znajomość i zrozumienie procesów HR
  • Znajomość SAP Success Factors – doświadczenie w roli użytkownika tego systemu
  • Komunikatywność, wychodzenie z inicjatywą, umiejętność godzenia interesów różnych stron
  • Dbałość o szczegóły, terminowość
  • Doświadczenie w pracy projektowej mile widziane
  • Znajomość Prawa Pracy mile widziana
  • Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2

    Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

    1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
    2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
    3. Rozmowa techniczna z Klientem – 2 spotkania (pierwsze online, drugie w biurze)
    4. Oferta
    5. Witamy w projekcie!


    Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.


Strona wykorzystuje pliki cookies własne w celu prawidłowego działania jej wszystkich funkcji.

Strona wykorzystuje również pliki cookies podmiotów trzecich w celu korzystania z zewnętrznych narzędzi analitycznych, marketingowych i społecznościowych. Informacje gromadzone za pośrednictwem tych plików cookies przetwarzane są również przez dostawców narzędzi zewnętrznych. Wybierając „Dostosuj ustawienia” możesz sprawdzić, jakie informacje wykorzystujemy oraz skonfigurować wybrane ustawienia.

Czy wyrażasz zgodę na korzystanie z innych niż niezbędne plików cookies na zasadach opisanych w
polityce prywatności i plików cookies?