SPEDYTOR MIĘDZYNARODOWY

Szukasz stabilizacji w organizacji posiadającej ugruntowaną i pewną pozycje na rynku?Chcesz podjąć współpracę z firmą, która pozwoli Ci rozwijać się w branży TSL?Priorytetem dla Ciebie jest przedsiębiorca, który docenia i wspiera swój zespół?Świetnie trafiłeś!Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:SPEDYTORA MIĘDZYNARODOWEGO

Wyzwania, dzięki którym nie będzie miejsca na nudę:
　•　Realizacja zleceń spedycyjnych w krajowym i międzynarodowym transporcie drogowym,
　•　Pozyskiwanie zleceń spedycyjnych i organizowanie transportów,
　•　Rozwój bazy klientów i przewoźników,
　•　Dbałość o dobre relacje z klientami i przewoźnikami,
　•　Prowadzenie dokumentacji operacyjnej.

Na stanowisku na pewno się przyda:
　•　Komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego - warunek konieczny;
　•　Doświadczenie na podobnym stanowisku;
　•　Wiedza z zakresu rynku TSL oraz zagadnień związanych z przewozami;
　•　Zdolności komunikacyjne i negocjacyjne umożliwiające rozwój relacji biznesowych;
　•　Dobra znajomość pracy na komputerze,
　•　Znajomość obsługi programów MS Office.

Warto do nas dołączyć, bo mamy dla Ciebie:
　•　Stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych i logistycznych;
　•　Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę;
　•　Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
　•　Pełne szkolenie wdrożeniowe;
　•　Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego;
　•　Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy;
　•　Pracę pełną wyzwań i możliwość samorealizacji;
　•　Doskonałe warunki i koleżeńską atmosferę;
　•　Nielimitowany dostęp do kawy i herbaty;
　•　Owocowe piątki;
　•　Dofinansowanie posiłków;
　•　Dofinansowanie ubezpieczenia zdrowotnego;
　•　Wysoką kulturę organizacyjną /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/;
　•　Jasno określony przebieg etapów rekrutacji: 1 etap - analiza CV, 2 etap - rozmowa telefoniczna, 3 etap - spotkanie i ustalenie szczegółów, 4 etap - podjęcie decyzji o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydata.