STANOWISKO DS. PŁAC

Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku pracy: obsługa płac jednostek obsługiwanych przez Słupskie Centrum Usług Wspólnych. Do najważniejszych czynności na zajmowanym stanowisku należeć będzie:
1) sporządzanie list płac oraz rozdzielników zakwalifikowania list do ujęcia w księgach rachunkowych pracowników jednostek obsługiwanych,
2) przygotowywanie wypłat wynagrodzeń dla pracowników wykonujących pracę na podstawie umowy o dzieło, umowy zlecenie zgodnie z zatwierdzonymi rachunkami
w jednostkach obsługiwanych,
3) przygotowywanie wypłat innych świadczeń związanych ze stosunkiem pracy m.in. ryczałtów samochodowych, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, wypłat
z ZFŚS, pomocy zdrowotnej dla nauczycieli i innych na podstawie zatwierdzonych dokumentów w jednostkach obsługiwanych,
4) dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę świadczeń alimentacyjnych
i innych zajęć wynagrodzenia i przekazywanie ich zgodnie ze stosownymi postanowieniami,
5) naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego, wypadkowego oraz zasiłków finansowanych z Budżetu Państwa pracowników jednostek obsługiwanych,
6) dokonywanie obliczeń comiesięcznych składek na ubezpieczenia społeczne
i zdrowotne oraz Fundusz Pracy, sporządzanie stosownych deklaracji rozliczeniowych i przelewów zgodnie z obowiązującymi przepisami w ustawowych terminach,
7) sporządzanie informacji rocznej o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe (ZUS IWA) dla jednostek obsługiwanych,
8) naliczanie miesięcznych zaliczek podatku dochodowego od osób fizycznych do Urzędu Skarbowego oraz dokonywanie przelewów w ustawowych terminach, sporządzanie rocznych rozliczeń podatku dochodowego PIT-11 dla pracowników, emerytów i pozostałych oraz rocznej deklaracji dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT-4R) dla jednostek obsługiwanych,
9) wypełnianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (ZUS Rp-7) w zakresie uzyskanych dochodów pracowników jednostek obsługiwanych,
10) sporządzanie sprawozdań statystycznych do GUS w zakresie wynagrodzeń dla jednostek obsługiwanych,
11) sporządzanie przelewów związanych z płatnościami realizowanymi na podstawie list płac oraz płatnościami z rachunku zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
12) przygotowywanie danych do Systemu Informacji Oświatowej (SIO) w zakresie płac.
Umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.