STANOWISKO DS. WYNAJMOWANIA LOKALI WCHODZĄCYCH W SKŁAD MIESZKANIOWEGO ZASOBU MIASTA CHEŁM I WSPÓLNOT MIESZKANIOWYCH W DEPARTAMENCIE NIERUCHOMOŚCI W URZĘDZIE MIASTA CHEŁM

Do zadań Pracownika ds. wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu miasta Chełm i wspólnot mieszkaniowych należeć będzie: 1) Współpraca i nadzór zarządcy mieszkaniowego zasobu gminy. 2) Ewidencjonowanie lokali mieszkalnych, które zostały przeznaczone na lokale socjalne. 3) Przedkładanie Prezydentowi Miasta Chełm wniosków osób, z którymi umowy najmu powinny być zawarte zgodnie z obowiązującymi uchwałami Rady Miasta. 4) Kierowanie do zarządcy mieszkaniowego zasobu miasta osób w celu zawarcia umowy najmu. 5) Realizacja przekwaterowań rodzin i osób z budynków przeznaczonych do rozbiórki lub remontu. 6) Ewidencja wyroków sądowych przyznających uprawnienia do otrzymania lokalu socjalnego. 7) Uczestniczenie w eksmisjach z lokali samowolnie zajętych. 8) Prowadzenie ewidencji mieszkaniowego zasobu miasta Chełm, ewidencji uwalnianych lokali, ewidencji wydanych skierowań do zawarcia umów najmu. 9) Prowadzenie dokumentacji związanej z kierowaniem spraw na drogę postępowania sądowego o opróżnienie lokali mieszkalnych. 10) Podejmowanie działań wynikających z ustawy o własności lokali. 11) Sporządzanie sprawozdań i informacji do celów wewnętrznych oraz statystycznych. 12) Dokonywanie kontroli w zakresie ustawy z dnia 24 czerwca 1994 roku o własności lokali. 13) Współdziałanie z innymi Departamentami i ich Wydziałami w Urzędzie w sprawach merytorycznych. 14) Samokontrola wykonanych czynności służbowych na stanowisku pracy. 15) Terminowe i prawidłowe archiwizowanie dokumentów. 16) Dokonywanie kontroli wchodzących w zakres kontroli zarządczej. 17) Wykonywanie w ramach zastępstwa, czynności z innych stanowisk pracy w Departamencie. 18) Ochrona danych przed ich utratą, zniszczeniem oraz niepożądaną modyfikacją i nieuprawnionym do nich dostępem 19) Wykonywanie innych poleceń przełożonego wynikających z potrzeb pracodawcy i odpowiadających kwalifikacjom pracownika.