STARSZY REFERENT

1) archiwizowanie dokumentów i materiałów w zakresie właściwym dla danej komórki wewnętrznej, na zasadach i w trybie określonych w odrębnych przepisach;
2) uczestniczenie w przygotowaniu i prowadzeniu ćwiczeń organizowanych przez WCR;
3) planowanie i gromadzenie zasobów wyszkolonych rezerw osobowych na potrzeby uzupełnieniowe Sił Zbrojnych;
4) prowadzenie ewidencji osób podlegających obowiązkowi służby wojskowej zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie;
5) typowanie żołnierzy rezerwy, stosownie do potrzeb mobilizacyjnych, na przekwalifikowanie do innego korpusu osobowego lub innej specjalności wojskowej;
6) sporządzanie projektów opinii i wniosków dotyczących osób niepodlegających obowiązkowi służby wojskowej oraz żołnierzy rezerwy w sprawach mianowania ich na wyższe stopnie wojskowe oraz opiniowanie wniosków w tych sprawach przesyłanych poprzez Szefa WCR do organów właściwych do mianowania;
7) sporządzanie analiz ( bilansu) stanu zasobów rezerw osobowych;
8) wyłączenie od obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i wojny;

Pierwsza umowa na okres próbny- 2 miesiące, kolejna na czas określony 10 m-cy