STARSZY SPECJALISTA DS. KADR
1. Staranne prowadzenia akt osobowych pracowników szkoły zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy.
2. Przestrzeganie przepisów i zasad Ochrony danych osobowych.
3. Sporządzanie dokumentów kadrowych związanych z przebiegiem zatrudnienia.
4. Sporządzania danych do statystyki w zakresie spraw kadrowych dla potrzeb GUS, PFRON.
5. Wprowadzanie na bieżąco danych nauczycieli do Systemu Informacji Oświatowej oraz Arkusza organizacji szkoły.
6. Współpraca ze specjalistą ds. bhp oraz specjalistą ds. płac.
7. Obsługa programu Kadry Vulcan w zakresie danych pracowników.
8. Prowadzenie spraw związanych z realizacją kontroli zarządczej.