Oferta z portalu FACHPRACA.pl - Praca dla fachowców. Tu znajdziesz tysiące ofert pracy dla fachowców z Polski i z zagranicy.

Strażak Ratownik Zakładowej Lotniskowej Straży Pożarnej

2024-02-23 ID OFERTY: 937590



 
Port Lotniczy Gdańsk sp. z o.o.
poszukuje kandydatów na stanowisko:



Strażak Ratownik Zakładowej Lotniskowej Straży Pożarnej


 


Do obowiązków osoby na ww. stanowisku należeć będzie:



  • udział w akcjach ratowniczo-gaśniczych oraz w innych działaniach interwencyjnych prowadzonych przez ZLSP,

  • udział w szkoleniach teoretycznych i praktycznych oraz ćwiczeniach bojowych,

  • utrzymywanie wymaganej sprawności fizycznej,

  • przestrzeganie ustalonego porządku służby,

  • dbałość o powierzony sprzęt ratowniczo-gaśniczy, jego konserwację i prawidłowe użytkowanie.


Wymagania:



  • posiadanie wyszkolenia pożarniczego w Państwowej Straży Pożarnej (warunek konieczny) – ukończone szkolenie w zawodzie strażaka lub równorzędne (szkolenie OSP jest niewystarczające),

  • zdolność psychiczna i fizyczna do pracy w zawodzie strażak,

  • posiadanie wykształcenia co najmniej średniego lub średniego branżowego,

  • gotowość do pracy zmianowej w służbach 12-godzinnych,

  • znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym.


Wymagania dodatkowe/preferowane:



  • posiadanie prawa jazdy kat. B lub/i C,

  • ukończone szkolenie z ratownictwa medycznego (kurs KPP),

  • uprawnienia na wykonywanie badań i przeglądów hydrantów wewnętrznych i zewnętrznych oraz gaśnic,

  • ukończenie Szkoły Aspirantów i/lub Szkoły Głównej Służby Pożarniczej PSP,

  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.


Oferujemy:



  • umowę o pracę,

  • opiekę medyczną w prywatnej placówce medycznej (w tym opieka stomatologiczna),

  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,

  • atrakcyjne warunki zatrudnienia i dodatkowe świadczenia socjalne,

  • dofinansowania kursów i szkoleń,

  • zakładowa siłownia wraz z sauną,

  • parking dla pracowników.




Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji (CV wraz z listem motywacyjnym) za pomocą przycisku aplikowaniana lub na adres: 


Port Lotniczy Gdańsk Sp. z o.o.
Dział Personalny
Ul. Słowackiego 200
80-298 Gdańsk


lub e-mail: kadry@airport.gdansk.pl, zamieszczając w tytule wiadomości: „Rekrutacja Ratownik ZLSP”. Prosimy o przesyłanie dokumentów wyłącznie w formacie PDF.




Port Lotniczy Gdańsk zastrzega sobie możliwość wcześniejszego zakończenia ogłoszenia.
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli, jeśli przekazane informacje obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (np. dane wrażliwe):
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb procesu rekrutacji prowadzonego przez Port Lotniczy Gdańsk Sp. z o.o. Zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

W przypadku chęci udziału w podobnych projektach rekrutacyjnych w trakcie najbliższych 12 miesięcy prosimy o dołączenie dodatkowej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu udziału w podobnych projektach rekrutacyjnych prowadzonych w trakcie najbliższych 12 miesięcy przez Port Lotniczy Gdańsk Sp. z o.o. Zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

Informujemy, iż administratorem Państwa danych osobowych jest Port Lotniczy Gdańsk sp. z o.o. z siedzibą spółki w Gdańsku przy ul. J. Słowackiego 200, 80-298 Gdańsk. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się pod adresem: iod@airport.gdansk.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku rekrutacji do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę podanie danych osobowych jest obowiązkowe w zakresie wynikającym z art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 poz. 108 z późn. zm). W przypadku rekrutacji do zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych podanie danych jest dobrowolne. W sytuacji przekazania w dokumentach rekrutacyjnych informacji obejmujących szczególne kategorie danych (dane wrażliwe) podstawę ich przetwarzania stanowi dobrowolnie wyrażona zgoda. Mają Państwo prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania (poprawiania), a w sytuacjach określonych prawem – usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Przetwarzanie danych w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę będzie zachodziło do momentu jej wycofania. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.

Strona wykorzystuje pliki cookies własne w celu prawidłowego działania jej wszystkich funkcji.

Strona wykorzystuje również pliki cookies podmiotów trzecich w celu korzystania z zewnętrznych narzędzi analitycznych, marketingowych i społecznościowych. Informacje gromadzone za pośrednictwem tych plików cookies przetwarzane są również przez dostawców narzędzi zewnętrznych. Wybierając „Chcę dokonać ustawień cookies” możesz sprawdzić, jakie informacje wykorzystujemy oraz skonfigurować wybrane ustawienia.

Czy wyrażasz zgodę na korzystanie z innych niż niezbędne plików cookies na zasadach opisanych w
polityce prywatności i plików cookies?