Wydawca magazynowy (magazyn części zamiennych i narzędzi)

Grupa CANPACK  jest jednym z najbardziej zaawansowanych technologicznie i największych producentów opakowań w Europie, Azji, Afryce i Ameryce Południowej. Swoją silną pozycję na globalnym rynku firma zdobyła dzięki wysokiej jakości produktom, nowoczesnej technologii wytwarzania. W ciągu ostatnich lat działalności Grupa CANPACK  osiągnęła spektakularne sukcesy i stała się nowoczesną Grupą Kapitałową. Obecnie jesteśmy jednym z wiodących producentów opakowań na świecie z kilkoma tysiącami pracowników pracujących w zakładach na czterech kontynentach.

Aktualnie poszukujemy pracowników do Fabryki Puszek Napojowych w Bydgoszczy na stanowisko:

WYDAWCA MAGAZYNOWY

(magazyn części zamiennych i narzędzi)
Lokalizacja: Bydgoszcz, ul. Kobaltowa 2 (Osowa Góra)

ZADANIA NA STANOWISKU:

• Odbiór i weryfikacja (pod względem ilości i zgodności z zamówieniem) przesłanych przez dostawców części zamiennych oraz dokumentów,


• Przyjmowanie i wydawanie części zamiennych i narzędzi z magazynu,


• Prowadzenie dokumentacji magazynowej w systemie SAP,


• Optymalizacja rozłożenia części na magazynie oraz dbanie o powierzony towar,


• Przeprowadzanie okresowych inwentaryzacji.


• Organizacja pracy magazynu

OCZEKIWANIA:

• Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym


• Mile widziane wykształcenie średnie o profilu technicznym lub logistycznym,


• Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel),


• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,


• Dokładność oraz sumienność w wywiązywaniu się z powierzonych obowiązków,


• Dobra organizacja pracy


• Mile widziane będą: doświadczenie zawodowe zdobyte na analogicznym stanowisku oraz znajomość systemu SAP.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę (możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony po 1 roku zatrudnienia)


• Konkurencyjne i adekwatne do posiadanych kwalifikacji wynagrodzenie + premia kwartalna,


• Atrakcyjny pakiet motywacyjny i socjalny:
  
  
  
  • prywatna opieka medyczna,
  
  
  • ubezpieczenie na życie,
  
  
  • Pracowniczy Program Emerytalny,
  
  
  • kafeteria (m.in. bilety do kina i koncerty, Multisport, turystyka, vouchery do sklepów),
  
  
  • dofinansowanie do posiłków,
  
  
  • dofinansowanie do wczasów,
  
  
  • dofinansowanie na święta,
  
  
  • preferencyjne pożyczki dla pracowników;
  
  
  
  


• Przyjazny system adaptacji i szkoleń wstępnych - dedykowany opiekun w pierwszych 3 miesiącach zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV za pomocą opcji "Aplikuj"