Junior Assistant with German
- zdobędziesz cenną wiedzę na temat operacji płacowych
- weźmiesz udział w szkoleniach w ramach polityk, procedur, procesów i systemu HR
- będziesz częścią zespołu, nastawionego na poszerzanie kompetencji pracowników
- wsparcie przy obsłudze procesów płacowych
- znasz język niemiecki na poziomie średniozaawansowanym lub zaawansowanym (min. B2/C1 - warunek konieczny)
- znasz język angielski na poziomie min. komunikatywnym (B1/B2)
- znasz biegle język polski
- jesteś studentem lub absolwentem wyższej uczelni
- potrafisz bez problemu posługiwać się pakietem MS Office, w szczególności MS Excel, Word
- chcesz się dowiedzieć więcej o specyfice pracy w HR (kadry i płace)
- potrafisz systematycznie i dokładnie wykonywać swoje zadania
- zatrudnienie na okres min. 12-18 miesięcy z realną możliwością kontynuacji dalszej współpracy
- elastyczny czas pracy w przedziale czasowym 8:00/9:00 – 16:00/17:00
- możliwość pracy w modelu hybrydowym
- stawkę godzinową: 40-50 zł/h brutto
- solidne wdrożenie do pracy i szkolenia z zakresu HR
- wsparcie w codziennych zadaniach
- międzynarodowe środowisko i przyjazną atmosferę pracy