Praca tymczasowa, Ostrów Wielkopolski

Sprawdź poniżej aktualne oferty pracy tymczasowej w Ostrowie Wielkopolskim:

Szukaj w wynikach: Filtry
  • Szukaj w wynikach:
  • kategorie

    • budowa / remont
    • do przyuczenia
    • fryzjerstwo / kosmetyka
    • gastronomia
    • handel
    • hotelarstwo
    • magazyn
    • ochrona
    • pozostałe oferty pracy
    • praca fizyczna
    • produkcja / przemysł
    • sprzątanie
    • transport
    • warsztat samochodowy
    • zdrowie / opieka
  • typ umowy

    • samozatrudnienie
    • umowa o dzieło
    • umowa o pracę
    • umowa zlecenie
  • rodzaj zatrudnienia

    • kontrakt
    • niepełny etat
    • pełny etat
    • praca dodatkowa / weekendowa
    • praca sezonowa
    • praca tymczasowa
    • staż / praktyka
  • informacje dodatkowe

    • bez znajomości języka
    • praca dla pary
    • z zakwaterowaniem
    • orzeczenie o niepełnosprawności

Zobacz również:

Umowa o pracę tymczasową w Ostrowie Wielkopolskim - czy warto?

Istnieje kilka typów umów, m.in. jest to umowa o pracę tymczasową. Poszukując pracy w Ostrowie Wielkopolskim, musimy mieć świadomość, że nie zawsze podpisywana umowa będzie umową na czas nieokreślony, ponieważ wiele firm działa głównie na umowach tymczasowych. Ostrów Wielkopolski w obszarze pracy tymczasowej nie jest żadnym wyjątkiem a Ostrowianie nie odbiegają pod tym względem od innych społęczeństw.

Jakie prace możesz wykonywać jako pracownik tymczasowy u pracodawcy w Ostrowie Wielkopolskim?

Pracownikowi tymczasowemu nie można zlecić wszystkich prac. Wykonywane przez Ciebie prace powinny mieć charakter:

  • sezonowy,
  • okresowy,
  • doraźny.

Nie ma tu znaczenia, czy pracujesz tymczasowo dla pracodawcy z Ostrowa Wielkopolskiego czy innej miejscowości w Polsce. Te założenia dotyczą wszystkich pracowników tymczasowych.

Jaka jest w Ostrowie Wielkopolskim najczęstsza forma zatrudnienia na umowie tymczasowej?

Najczęstszą formą zatrudnienia tymczasowego w Ostrowie Wielkopolskim jest umowa o pracę na czas określony. W niektórych przypadkach - jeżeli wykonywana praca tymczasowa nie ma cech stosunku pracy  - zawierana jest umowa cywilnoprawna. Takie rozwiązania stosuje najczęściej ostrowski rynek pracy.

Strona wykorzystuje pliki cookies własne w celu prawidłowego działania jej wszystkich funkcji.

Strona wykorzystuje również pliki cookies podmiotów trzecich w celu korzystania z zewnętrznych narzędzi analitycznych, marketingowych i społecznościowych. Informacje gromadzone za pośrednictwem tych plików cookies przetwarzane są również przez dostawców narzędzi zewnętrznych. Wybierając „Chcę dokonać ustawień cookies” możesz sprawdzić, jakie informacje wykorzystujemy oraz skonfigurować wybrane ustawienia.

Czy wyrażasz zgodę na korzystanie z innych niż niezbędne plików cookies na zasadach opisanych w
polityce prywatności i plików cookies?